FUKUZAWA

CƠ HỘI VIỆC LÀM CHO KỸ SƯ PHÂN TÍCH CHẤT LỎNG NHIỆT Mức lương : 24 - 30 man                                                                                           NỘP HỒ SƠ Kinh nghiệm  : Tiếng Nhật N3  Địa chỉ: Tokyo, lân cận Tokyo MÔ TẢ CÔNG VIỆC – Phân tích chất lỏng nhiệt YÊU CẦU   - Có kinh nghiệm làm về CFD ( Phân tích chất lỏng nhiệt ) - Tiếng Nhật N3 trở lên TRỢ CẤP - Trợ cấp : vợ , con, nhà ở , đi lại - Thưởng năm 2 lần  ĐIỆN THOẠI LIÊN HỆ :    0975060223 EMAIL LIÊN HỆ :   tuyendung.fukuzawa@gmail.com

KỸ SƯ IT - ANDROID Mức lương : 20 - 30 man , tùy năng lực                                     NỘP HỒ SƠ Kinh nghiệm  : Tiếng Nhật N3 trở lên Địa chỉ : Tokyo, Yokohama Mô tả công việc : Android,IOSアプリ開発 Yêu cầu : Androidアプリ 開発経験 ( 3年以上 ) Objective-C 開発経験 ( 3年以上 )   TRỢ CẤP: – Trợ cấp nhà 60%( không quá 5man) – Trợ cấp đi lại không qua 3 man – Vợ 1 man, con 0,5man – Trợ cấp tiếng Nhật : N1 2man, N2 1,5man, N3 1man   EMAIL LIÊN HỆ :   tuyendung.fukuzawa@gmail.com  

═══════════════════════════╗ 🇯🇵  TRỞ THÀNH KỸ SƯ NHẬT BẢN  🇯🇵 🇯🇵  VỚI   # THU_NHẬP_HẤP_ DẪN    CƠ HỘI SANG NHẬT - MIỄN PHÍ    ╚═══════════════════════════╝ 🌐 Công ty CP TM & DV FUKUZAWA VIỆT NAM là Doanh nghiệp chuyên đào tạo tiếng Nhật và giới thiệu nguồn nhân lực chất lượng cao cho các doanh nghiệp tại Nhật Bản ------------------- 🎎  CƠ HỘI LÀM VIỆC VÀ NÂNG CAO TAY NGHỀ TẠI NHẬT VỚI NHIỀU NGÀNH NGHỀ : ✅  Cơ khí, Ô tô, phân tích ✅  Điện, điện tử ✅  Nông nghiệp ✅  Xây dựng ✅  Công nghệ thông tin ------------------- 🏮 QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG: ✅  Mức thu nhập hấp dẫn, có cơ hội đưa gia đình sang Nhật sinh sống. ✅  Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, phát triển bản thân. Công việc đúng chuyên môn, ổn định, lâu dài. ✅  Được hưởng chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép, BHYT, BHXH theo quy định của Nhật Bản. ------------------- ➡️ ➡️ THÔNG TIN LIÊN HỆ: - Hotline: 0975060223 - Địa chỉ: Tòa nhà San...

Quy tắc Hou – Ren – Sou  là một trong những quy tắc làm việc quan trọng tại các công ty Nhật Bản. Mà bất kỳ nhân viên mới đều phải được đào tạo và thực hành. Tuy nhiên, cũng vẫn có nhiều công ty chưa thể vận dụng đúng phương pháp quy tắc Hou – Ren – Sou  do thiếu khung đào tạo cũng như chưa có cách tư duy, truyền đạt đúng đắn. Vậy “ Hou – Ren - Sou ”  như thế nào mới đúng? Trong bài viết này, Fukuzawa Việt Nam sẽ cùng bạn tìm hiểu kĩ hơn nhé! Quy tắc Hou – Ren – Sou là gì? Trước hết, có thể hiểu Hou - Ren - Sou là quy tắc giao tiếp cơ bản giữa các thành viên trong nhóm. Hou (報) là viết tắt của Houkoku (報告): có nghĩa là báo cáo. Ren (連) là viết tắt của Renraku (連絡): có nghĩa là liên lạc. Sou (相) là viết tắt của Soudan (相談): có nghĩa là bàn bạc. Hiểu đơn giản theo ngôn ngữ thì Hourensou là: Báo cáo – Liên Lạc – Bàn Bạc. Quy tắc Hou – Ren – Sou trong làm việc nhóm Hourensou như thế nào? “ Báo cáo ”: Khi gặp vấn đề, ngay lập tức báo cá...

Quy tắc vàng khi phỏng vấn với người Nhật   Phỏng vấn – là khâu quan  trọng nhất quyết định bạn có được nhận vào làm hay không.   Vì thế trong bài viết này, Fukuzawa sẽ giúp bạn tìm hiểu về văn hóa phỏng vấn của người Nhật một cách kỹ càng để luôn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng Nhật Bản. Đầu tiên, và là chiếc chìa khóa vàng cho bạn khi tham gia phỏng vấn đi   Nhật theo diện kỹ sư  là phong thái tự tin.Để có thể hoàn thành một cách tốt nhất buổi phỏng vấn của mình, bạn có thể tham khảo: Quy tắc khi phỏng vấn Cần nhớ: Cần tuyệt đối đúng giờ, nếu đi trễ coi như buổi phỏng vấn của bạn đã thất bại. Trong trường hợp đến trễ hay không đến được thì phải gọi điện thoại xin lỗi và hẹn lại với nhà tuyển dụng. Tạo ấn tượng (ăn mặc, cử chỉ, lời nói). Trang phục phải phù hợp để đi làm, không nên mặc quần jean, áo thun. Khuôn mặt tươi cười. Sau khi đứng lên nên kéo ghế lại vị trí cũ. Nói năng cần dứt khoát, rõ ràng. Tránh các thói quen như nhìn ngang nhì...

Bảo hiểm cho người lao động tại Nhật Sử dụng dịch vụ y tế là một trong những nhu cầu cần thiết khi sinh sống ở bất cứ đâu. Ngoài thuế ra, thì bảo hiểm cũng là vấn đề gây nhiều thắc mắc đối với các bạn đang đi làm chính thức và baito tại Nhật. Trong bài viết ngày hôm nay, Fukuzawa sẽ giúp các bạn tìm hiểu loại bảo hiểm thường gặp nhất cho người lao động tại Nhật Bản. Mẫu bảo hiểm quốc dân Bảo hiểm sức khỏe tại Nhật Cũng như ở Việt Nam, ở Nhật có rất nhiều loại bảo hiểm. Tuy vậy, hai loại bảo hiểm mà chúng ta thường gặp nhất là  国民健康保険  (Bảo hiểm sức khỏe quốc dân) và  社会保険   (Bảo hiểm xã hội theo công ty). Về cơ bản, tất cả mọi người đều  bắt buộc phải tham gia một trong hai  loại bảo hiểm này. Đây là một loại nghĩa vụ được quy định trong luật của Nhật. Và không một cá nhân nào đang sinh sống ở Nhật được chấp nhân việc không tham gia bất cứ một hình thức bảo hiểm nào. Ở Nhật Bản chi phí khám chữa bệnh khá đắt. Nhưng tham gia bảo hiểm, ...

Hỗ trợ cách tính thuế khi làm việc tại Nhật Khi sinh sống và làm việc ở Nhật có 3 khoản phí mà bạn  bắt buộc  phải đóng: - Thuế thu nhập - Thuế cư trú - Bảo hiểm xã hội Cả 3 phí trên đều có mối quan hệ mật thiết với thu nhập hằng năm của bạn. Và lấy đi một khoản tiền không nhỏ. Chính vì vậy bạn cần cẩn trọng và hiểu biết rõ về cách tính các loại chi phí này. Hôm nay Fukuzawa   sẽ giúp bạn giải đáp thắc mắc về cách tính thuế thu nhập cá nhân. Thuế thu nhập cá nhân là gì? – Là khoản thuế tính theo mức lương của bạn hàng tháng . Đến một mốc nào đó theo cách tính của nhà nước , bạn sẽ phải nộp thuế . Thuế này là thuế thu nhập cá nhân . – Đối với học sinh, sinh viên du học, thực tập sinh. Thuế của bạn sẽ bị công ty tính vào phần lương và báo lại cho bạn biết . Chi tiết bảng thuế thu nhập cá nhân do chính phủ quy định >>>  https://www.nta.go.jp/shiraberu/ippanjoho/pamph/gensen/nencho2015/pdf/80-88.pdf  <<< Cách tính thuế thu nhập cá ...

Tại sao nên đi Nhật theo diện kỹ sư? Xuất khẩu lao động không chỉ đơn thuần là những người không có bằng cấp. chuyên làm các công việc nặng nhọc tại các nhà máy, khu công nghiệp. Bởi nếu bạn là người có bằng đại học, cao đẳng. Đáp ứng đủ các yêu cầu của công ty Nhật thì hoàn toàn có thể sang làm việc tại Nhật theo diện kỹ sư . Trong bài viết này, Fukuzawa sẽ tổng hợp lại những lợi ích khi đi Nhật theo diện kỹ sư. Để giúp bạn có cái nhìn tổng quan hơn nhé! Đi Nhật Bản diện kỹ sư tại Nhật Bản sẽ có nhiều lợi ích Những lý do chúng ta nên đi Nhật theo diện kỹ sư: - Ứng viên sẽ được ứng tuyển và phỏng vấn trực tiếp với công ty tuyển dụng bên Nhật. - Làm việc tại Nhật đúng chuyên ngành mà bạn đã được đào tạo. Qua đó có thể học hỏi kiến thức, nâng cao tay nghề phát triển sự nghiệp sau này. - Được tuyển dụng trực tiếp từ công ty ở bên Nhật. Và hưởng mức lương khi đi Nhật theo diện kỹ sư cũng như các chế độ làm việc như người bản xứ. - Được tư vấn và hướng dẫn hoàn thành ...

Quy tắc Hou – Ren – Sou  là một trong những quy tắc làm việc quan trọng tại các công ty Nhật Bản. Mà bất kỳ nhân viên mới đều phải được đào tạo và thực hành. Tuy nhiên, cũng vẫn có nhiều công ty chưa thể vận dụng đúng phương pháp quy tắc Hou – Ren – Sou  do thiếu khung đào tạo cũng như chưa có cách tư duy, truyền đạt đúng đắn. Vậy “ Hou – Ren - Sou ”  như thế nào mới đúng? Trong bài viết này, Fukuzawa Việt Nam sẽ cùng bạn tìm hiểu kĩ hơn nhé! Quy tắc Hou – Ren – Sou là gì? Trước hết, có thể hiểu Hourensou là quy tắc giao tiếp cơ bản giữa các thành viên trong nhóm. Hou (報) là viết tắt của Houkoku (報告): có nghĩa là báo cáo. Ren (連) là viết tắt của Renraku (連絡): có nghĩa là liên lạc. Sou (相) là viết tắt của Soudan (相談): có nghĩa là bàn bạc. Hiểu đơn giản theo ngôn ngữ thì Hourensou là: Báo cáo – Liên Lạc – Bàn Bạc. Quy tắc Hou – Ren – Sou trong làm việc nhóm Hourensou như thế nào? “ Báo cáo ”: Khi gặp vấn đề, ngay lập tức báo cáo cho ...

Mỗi hình thức làm việc tại Nhật  khác nhau sẽ có một quyền lợi nhất định mà những hình thức khác không có. Trong bài biết ngày hôm nay, Fukuzawa Việt Nam   sẽ giúp các bạn tìm hiểu sâu hơn về 3 hình thức làm việc tại Nhật Bản :  正社員 (nhân viên chính thức), 契約社員 (nhân viên hợp đồng), 派遣社員 ( nhân viên phái cử). Nhân viên chính thức ( 正社員） Định nghĩa: Nhân viên chính thức(正社員) là hình thức tuyển dụng trong đó người lao động. Và công ty tiếp nhận lao động ký kết hợp đồng lao động vô thời hạn (cho tới lúc nghỉ hưu) . Ngoại trừ khi mới vào lương được quy định trong hợp đồng. Còn sau đó lương sẽ tăng dần theo số năm làm việc. Hoặc theo đánh giá kết quả làm việc của công ty trong mỗi kỳ tăng lương. Tùy vào năng lực, có thể được cất nhắc lên các chức vụ cao. Nhân viên chính thức đảm bảo 3 yếu tố: + Ký hợp đồng vô thời hạn. + Làm việc toàn thời gian. + Tuyển dụng trực tiếp bởi công ty cần nhân sự (không thông qua một c...

Thủ tục xin visa đoàn tụ gia đình ở Nhật ( 家族滞在ビザ ). Công việc – cuộc sống ổn định tại Nhật chắc chắn là niềm vui lớn của các bạn nhưng sẽ vui và hạnh phúc hơn khi được sống cùng những người thân yêu trong gia đình. Vậy làm thế nào để có thể đón vợ (chồng) và con sang Nhật để đoàn tụ là thắc mắc của không ít bạn. Trong bài viết này, Fukuzawa sẽ hướng dẫn các bạn những thủ tục và giấy tờ cần thiết để xin được visa này nhé. Đối tượng có thể xin visa.           Visa đoàn tụ gia đình (家族滞在) là visa cấp cho vợ/chồng hoặc con của người đang lưu trú tại Nhật theo một trong các tư cách lưu trú sau đây để sang Nhật sinh sống. Tên gốc của loại visa này là  家族滞在  (tại trú theo gia đình), nên một số người hiểu nhầm là có thể đón cả bố, mẹ hoặc anh chị em ruột sang. Xong theo quy định chính thức của Bộ Tư Pháp Nhật Bản, thì chỉ có  vợ/chồng đã có đăng ký kết hôn , và  con (bao gồm cả con ruột và c...

Hỗ trợ cách tính thuế khi làm việc tại Nhật Khi sinh sống và làm việc ở Nhật có 3 khoản phí mà bạn  bắt buộc  phải đóng: - Thuế thu nhập - Thuế cư trú - Bảo hiểm xã hội Cả 3 phí trên đều có mối quan hệ mật thiết với thu nhập hằng năm của bạn và lấy đi một khoản tiền không nhỏ. Chính vì vậy bạn cần cẩn trọng và hiểu biết rõ về cách tính các loại chi phí này. Hôm nay Fukuzawa   sẽ giúp bạn giải đáp thắc mắc về cách tính thuế thu nhập cá nhân. Thuế thu nhập cá nhân là gì? – Là khoản thuế tính theo mức lương của bạn hàng tháng , đến một mốc nào đó theo cách tính của nhà nước , bạn sẽ phải nộp thuế . Thuế này là thuế thu nhập cá nhân . – Đối với học sinh , sinh viên du học , thực tập sinh , thuế của bạn sẽ bị công ty tính vào phần lương và báo lại cho bạn biết . Chi tiết bảng thuế thu nhập cá nhân do chính phủ quy định >>>  https://www.nta.go.jp/shiraberu/ippanjoho/pamph/gensen/nencho2015/pdf/80-88.pdf  <<< Cách tính thuế thu nhập ...

                                              Những điều cần biết khi làm việc với người Nhật                                               Khi làm việc với người Nhật bạn cần chú ý những điểm sau: – Tính cách của người Nhật khá giống nhau, đặc biệt là ở Tokyo và những thành phố lớn gặp ai thì cũng như nhau cả bởi chế độ giáo dục bài bản đã ăn sâu vào tiềm thức của mỗi con người Nhật. _ Ở các công ty Nhật hầu như không có khái niệm nghì hè, nghỉ đông để toàn bộ nhân viên đi chơi với nhau như tại Việt Nam, đồng nghiệp làm chung với nhau hàng chục năm có khi cũng không biết nhà cửa nhau ở đâu, con cái thế nào... người Nhật họ rất tôn trọng sự tự do cá nhân nên dù là đồng nghiệp thì cũng chỉ quan hệ trên mặt công việc. _ Người Nhật làm việc rất cẩn thậ...

Gia hạn visa cho kỹ sư tại Nhật Nếu đang sinh sống, làm việc ở Nhật Bản mà visa của bạn sắp hết hạn trong khi vẫn có mong muốn ở lại đất nước này thì điều trước tiên bạn cần làm đó là gia hạn visa. Với các bạn đã tự xin visa lao động ngay từ khi mới đi làm, thì chắc thủ tục này không có gì quá phức tạp. Tuy nhiên, có không ít bạn được công ty hỗ trợ làm cho từ A-Z trong lần xin visa đầu, nên đến khi phải tự mình gia hạn thì khá bối rối. Trong bài này,  Fukuzawa  sẽ hướng dẫn các bạn các thủ tục giấy tờ cần thiết để xin gia hạn nhé. I.  Hết hạn visa ở Nhật Khi hết hạn visa ở Nhật, nếu bạn sang Nhật theo diện kỹ sư thì sẽ được các công ty, nghiệp đoàn trực tiếp đưa bạn sang làm việc thông báo để chuẩn bị các thủ tục, giấy tờ xin gia hạn visa tại Nhật Bản. Theo quy định của Nhật Bản, bạn được phép gia hạn visa trong thời gian 3 tháng trước khi visa hiện tại của bạn hết hạn lưu trú. Bạn có thể liên hệ với cục Quản lý xuất nhập cảnh địa phương Nyukan để nắm đư...

Nhật Bản – đất nước ít tài nguyên và từng hứng chịu hai quả bom nguyên tử trong chiến tranh đã đứng lên và ngày càng phát triển, trở thành một trong những cường quốc trên thế  giới. Để làm được điều phi thường đó, không chỉ dựa vào những nỗ lực không mệt mỏi mà người Nhật còn dựa vào tác phong làm việc – một trong những yếu tố làm nên nước  Nhật  “kỷ luật” nổi tiếng thế giới. Ở họ có rất nhiều mà chúng ta cần phải học hỏi để có thể trở thành cường quốc trên thế giới. Bắt đầu và kết thúc mỗi cuộc gặp mặt bằng một lời chào Dành thời gian chào hỏi mọi người bất kể khi nào gặp đối với bạn có thể là một chuyện phù phiếm, nhất là khi ai cũng bận rộn, tuy nhiên những điều nhỏ như nói xin chào và tạm biệt với bạn bè, đồng nghiệp sau khi kết thúc mỗi ngày làm việc có thể tạo ra sự khác biệt lớn trong việc tăng cường mối quan hệ chuyên nghiệp. Đến Nhật các bạn hãy nhớ rằng chào hỏi là phép xã giao có những quy tắc sau đây: - Những người có địa vị xã hội thấp hơn hay ngư...

CÔNG TY CP TM & DV FUKUZAWA VIỆT NAM Mức lương : 20 - 30 man , tùy năng lực                                  NỘP HỒ SƠ Kinh nghiệm  : Tiếng Nhật N2 trở lên Địa chỉ : Tokyo, Yokohama MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Android,iOSアプリ開発 YÊU CẦU: Androidアプリ 開発経験 ( 3年以上 ) Objective-C 開発経験 ( 3年以上 ) TRỢ CẤP: – Trợ cấp nhà 60%( không quá 5man) – Trợ cấp đi lại không qua 3 man – Vợ 1 man, con 0,5man – Trợ cấp tiếng Nhật : N1 2man, N2 1,5man, N3 1man       LIÊN HỆ :   tuyendung.fukuzawa@gmail.com - http://fukuzawa.com.vn/     

Bảo hiểm cho người lao động tại Nhật Sử dụng dịch vụ y tế là một trong những nhu cầu cần thiết khi sinh sống ở bất cứ đâu. Ngoài thuế ra, thì bảo hiểm cũng là vấn đề gây nhiều thắc mắc đối với các bạn đang đi làm chính thức và baito tại Nhật. Trong bài viết ngày hôm nay, Fukuzawa sẽ giúp các bạn tìm hiểu loại bảo hiểm thường gặp nhất cho người lao động tại Nhật Bản. Mẫu bảo hiểm quốc dân Bảo hiểm sức khỏe tại Nhật Cũng như ở Việt Nam, ở Nhật có rất nhiều loại bảo hiểm, tuy vậy, hai loại bảo hiểm mà chúng ta thường gặp nhất là  国民健康保険  (Bảo hiểm sức khỏe quốc dân) và  社会保険   (Bảo hiểm xã hội theo công ty). Về cơ bản, tất cả mọi người đều  bắt buộc phải tham gia một trong hai  loại bảo hiểm này. Đây là một loại nghĩa vụ được quy định trong luật của Nhật,và không một cá nhân nào đang sinh sống ở Nhật được chấp nhân việc không tham gia bất cứ một hình thức bảo hiểm nào. Ở Nhật Bản chi phí khám chữa bệnh khá đắt, nhưng tham gia bảo hiểm, ch...

CÔNG TY CP TM & DV FUKUZAWA VIỆT NAM Mức lương : 20 - 30 man , tùy năng lực                                     NỘP HỒ SƠ  Kinh nghiệm  : Tiếng Nhật N3 trở lên  Địa chỉ : Tokyo, Yokohama Mô tả công việc : Android,IOSアプリ開発 Yêu cầu : Androidアプリ 開発経験 ( 3年以上 ) Objective-C 開発経験 ( 3年以上 )   TRỢ CẤP: – Trợ cấp nhà 60%( không quá 5man) – Trợ cấp đi lại không qua 3 man – Vợ 1 man, con 0,5man – Trợ cấp tiếng Nhật : N1 2man, N2 1,5man, N3 1man  LIÊN HỆ :   tuyendung.fukuzawa@gmail.com - http://fukuzawa.com.vn/      

 Mức lương : 20 - 30 man                                                                                           NỘP HỒ SƠ Kinh nghiệm  : Tiếng Nhật N3  Địa chỉ: Tokyo, Yokohama       CƠ HỘI ĐI NHẬT MIỄN PHÍ CHO KỸ SƯ IT MÔ TẢ CÔNG VIỆC – Phát triển phần mềm hộp set-top cho phát sóng vệ tinh – Phát triển truyền hình Video – liên quan đến truyền tin YÊU CẦU   – Có kinh nghiệm phát triển nhúng Linux-C – Có kinh phát triển ứng dụng chạy trên trình duyệt với JavaScript 2 – Tiếng Nhật N3 trở lên TRỢ CẤP   – Vợ 1man, con 5sen – Đi lại không qua 3 man – Nhà ở 60%, không quá 5man – Thưởng năm 2 lần – Tiếng N1 2man, N2 1,5man, N3 1man       http://fukuzawa.com.vn/ EMAIL L...

Lưu ý khi phỏng vấn với nhà tuyển dụng Nhật Bản Phỏng vấn – là khâu quan  trọng nhất quyết định bạn có được nhận vào làm hay không. Tất cả có thể sẽ chỉ được quyết định thông qua 30s đầu tiên mà người phỏng vấn và bạn gặp nhau. Vì thế trong bài viết này, Fukuzawa sẽ giúp bạn tìm hiểu về văn hóa phỏng vấn của người Nhật một cách kỹ càng để luôn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng Nhật Bản. Để có thể hoàn thành một cách tốt nhất buổi phỏng vấn của mình, bạn có thể tham khảo: Những điều cần lưu ý trong buổi phỏng vấn với người Nhật Cần nhớ: Cần tuyệt đối đúng giờ, nếu đi trễ coi như buổi phỏng vấn của bạn đã thất bại. Trong trường hợp đến trễ hay không đến được thì phải gọi điện thoại xin lỗi và hẹn lại với nhà tuyển dụng. Tạo ấn tượng (ăn mặc, cử chỉ, lời nói). Trang phục phải phù hợp để đi làm, không nên mặc quần jean, áo thun. Khuôn mặt tươi cười. Sau khi đứng lên nên kéo ghế lại vị trí cũ. Nói năng cần dứt khoát, rõ ràng. Tránh các thói quen như nhìn ngang nhìn dọ...

  Khi làm việc với người Nhật bạn cần chú ý những điểm sau: – Tính cách của người Nhật khá giống nhau, đặc biệt là ở Tokyo và những thành phố lớn gặp ai thì cũng như nhau cả bởi chế độ giáo dục bài bản đã ăn sâu vào tiềm thức của mỗi con người Nhật. _ Ở các công ty Nhật hầu như không có khái niệm nghì hè, nghỉ đông để toàn bộ nhân viên đi chơi với nhau như tại Việt Nam, đồng nghiệp làm chung với nhau hàng chục năm có khi cũng không biết nhà cửa nhau ở đâu, con cái thế nào... người Nhật họ rất tôn trọng sự tự do cá nhân nên dù là đồng nghiệp thì cũng chỉ quan hệ trên mặt công việc. _ Người Nhật làm việc rất cẩn thận. Họ thực hiện một công việc có thể mất nhiều thời gian, nhưng đến khi hoàn thành thì bắt buộc phải đạt tiêu chuẩn, tuyệt đối không được làm ăn cẩu thả, qua loa cho có. – Làm bất kỳ công việc gì cũng có kế hoạch cụ thể, nên ghi chép vào một cuốn sổ hoặc sử dụng ứng dụng thông báo trên điện thoại thông minh để nhắc nhở công việc phải làm. – Sòng phẳng, rõ ràn...

Tại sao nên đi Nhật theo diện kỹ sư? Xuất khẩu lao động không chỉ đơn thuần là những người không có bằng cấp, chuyên làm các công việc nặng nhọc tại các nhà máy, khu công nghiệp. Bởi nếu bạn là người có bằng đại học, cao đẳng, đáp ứng đủ các yêu cầu của công ty Nhật thì hoàn toàn có thể sang làm việc tại Nhật theo diện kỹ sư . Trong bài viết này, Fukuzawa sẽ tổng hợp lại những lợi ích khi đi Nhật theo diện kỹ sư để giúp bạn có cái nhìn tổng quan hơn nhé! Đi Nhật Bản diện kỹ sư tại Nhật Bản sẽ có nhiều lợi ích Những lý do chúng ta nên đi Nhật theo diện kỹ sư: - Ứng viên sẽ được ứng tuyển và phỏng vấn trực tiếp với công ty tuyển dụng bên Nhật. - Làm việc tại Nhật đúng chuyên ngành mà bạn đã được đào tạo qua đó có thể học hỏi kiến thức, nâng cao tay nghề phát triển sự nghiệp sau này. - Được tuyển dụng trực tiếp từ công ty ở bên Nhật, và hưởng mức lương khi đi Nhật theo diện kỹ sư cũng như các chế độ làm việc như người bản xứ. - Được tư vấn và hướng dẫn hoàn thành các t...