TUYỂN DỤNG KỸ SƯ IT – ANDROID

-


Mức lương : 20 - 30 man , tùy năng lực                                    NỘP HỒ SƠ

 Kinh nghiệm  : Tiếng Nhật N3 trở lên
 Địa chỉ : Tokyo, Yokohama

Mô tả công việc :
Android,IOSアプリ開発
Yêu cầu :
Androidアプリ 開発経験 ( 3年以上 )
Objective-C 開発経験 ( 3年以上 )		 TRỢ CẤP:
– Trợ cấp nhà 60%( không quá 5man)
– Trợ cấp đi lại không qua 3 man
– Vợ 1 man, con 0,5man
– Trợ cấp tiếng Nhật : N1 2man, N2 1,5man, N3 1man
 LIÊN HỆ : 
tuyendung.fukuzawa@gmail.com - http://fukuzawa.com.vn/     

Nhận xét

Đăng nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Bảo hiểm cho người lao động tại Nhật

-
Hình ảnh
Quy định đóng bảo hiểm cho người lao động tại Nhật Sử dụng dịch vụ y tế là một trong những nhu cầu cần thiết khi sinh sống ở bất cứ đâu. Ngoài thuế ra, thì bảo hiểm   cho người lao động tại Nhật cũng là vấn đề gây nhiều thắc mắc đối với các bạn đang đi làm chính thức và baito tại Nhật. Trong bài viết ngày hôm nay, Fukuzawa sẽ giúp các bạn tìm hiểu loại bảo hiểm thường gặp nhất cho người lao động tại Nhật Bản. Mẫu bảo hiểm quốc dân 1. Bảo hiểm sức khỏe tại Nhật Cũng như ở Việt Nam, ở Nhật có rất nhiều loại bảo hiểm. Tuy vậy, hai loại bảo hiểm mà chúng ta thường gặp nhất là  国民健康保険  (Bảo hiểm sức khỏe quốc dân) và  社会保険   (Bảo hiểm xã hội theo công ty). Về cơ bản, tất cả mọi người đều  bắt buộc phải tham gia một trong hai  loại bảo hiểm này. Đây là một loại nghĩa vụ được quy định trong luật của Nhật. Và không một cá nhân nào đang sinh sống ở Nhật được chấp nhân việc không tham gia bất cứ một hình thức bảo hiểm nào. Ở Nhật Bản ch...
Đọc thêm

TUYỂN DỤNG KỸ SƯ IT - WEB

-
CÔNG TY CP TM & DV FUKUZAWA VIỆT NAM Mức lương : 20 - 30 man , tùy năng lực                                  NỘP HỒ SƠ Kinh nghiệm  : Tiếng Nhật N2 trở lên Địa chỉ : Tokyo, Yokohama MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Android,iOSアプリ開発 YÊU CẦU: Androidアプリ 開発経験 ( 3年以上 ) Objective-C 開発経験 ( 3年以上 ) TRỢ CẤP: – Trợ cấp nhà 60%( không quá 5man) – Trợ cấp đi lại không qua 3 man – Vợ 1 man, con 0,5man – Trợ cấp tiếng Nhật : N1 2man, N2 1,5man, N3 1man       LIÊN HỆ :   tuyendung.fukuzawa@gmail.com - http://fukuzawa.com.vn/     
Đọc thêm

Quy tắc Hou – Ren – Sou trong làm việc nhóm

-
Hình ảnh
Quy tắc Hou – Ren – Sou  là một trong những quy tắc làm việc quan trọng tại các công ty Nhật Bản. Mà bất kỳ nhân viên mới đều phải được đào tạo và thực hành. Tuy nhiên, cũng vẫn có nhiều công ty chưa thể vận dụng đúng phương pháp quy tắc Hou – Ren – Sou  do thiếu khung đào tạo cũng như chưa có cách tư duy, truyền đạt đúng đắn. Vậy “ Hou – Ren - Sou ”  như thế nào mới đúng? Trong bài viết này, Fukuzawa Việt Nam sẽ cùng bạn tìm hiểu kĩ hơn nhé! Quy tắc Hou – Ren – Sou là gì? Trước hết, có thể hiểu Hourensou là quy tắc giao tiếp cơ bản giữa các thành viên trong nhóm. Hou (報) là viết tắt của Houkoku (報告): có nghĩa là báo cáo. Ren (連) là viết tắt của Renraku (連絡): có nghĩa là liên lạc. Sou (相) là viết tắt của Soudan (相談): có nghĩa là bàn bạc. Hiểu đơn giản theo ngôn ngữ thì Hourensou là: Báo cáo – Liên Lạc – Bàn Bạc. Quy tắc Hou – Ren – Sou trong làm việc nhóm Hourensou như thế nào? “ Báo cáo ”: Khi gặp vấn đề, ngay lập tức báo cáo cho ...
Đọc thêm